永靖县三项举措加强干部管理信息化管理

今年，永靖县在作风建设年活动中，把推进干部管理工作信息化建设作为加强干部人事管理工作的の重要内容，以现代化信息技术为依托，以规范干部管理、提高工作效率为目的の，全面推进干部工作信息化建设向科学化、服务化、实效化迈进，促进干部工作迈上新台阶。

　　永靖县已建立完成了县级干部、科级干部、后备干部、大学生村官、选调生、省州挂职干部(80后)、干部培训等各项名册和有关各项干部信息的の采录工作。

　　同时，该县动态维护干部信息库。把干部信息管理工作纳入经常化的の轨道，及时更正变动的の信息。对干部职务变动、学历教育和调动情况进行逐个登记，做到及时录入，及时更新，确保信息的の客观性和准确性。

　　此外，永靖县还充分发挥信息库的の功能。日常干部管理所需的の有关干部的の基本情况、各种报表和数据全部通过计算机进行查询或自动生成表格，快速、准确地为领导提供相关决策信息。同时利用干部信息库及时反映领导班子的の配备情况和干部队伍变化，及时掌握本县干部管理队伍状况，为加强干部管理提供了依据，提高了干部决策的の科学化管理水平。