阜新市推进审计信息化建设

辽宁省阜新市审计局将审计信息化建设作为基础性、长远性工程来抓，努力深化“四个机制”，积极探索计算机审计科研、网络资源利用、基础设施建设、网络平台建设、信息系统应用等方面经验和作法，促进审计信息化建设取得长足发展。

　　壹是深化培训机制，搭建学习平台。制定并实施中长期培训规划，针对审计干部队伍实际情况，每年选择不同侧重点，采取由浅入深，逐步推进的の办法，着力提高审计干部计算机审计整体水平；积极参加上级培训，在经费极其紧张的の情况下，选派19人次赴省审计厅参加培训，着力培养领军人才；组织经验交流，采取召开经验交流座谈会、经验丰富同志授课、开设计算机审计论坛等多种形式，实现经验共享，扩大计算机审计经验成果效用。

　　二是深化应用机制，大力开展计算机审计。将“计算机审计率”作为重要考核内容列入年度目标考核范畴，凡是具备计算机审计条件的の项目，都充分运用计算机开展审计。动员审计干部全员参与，组织开展计算机审计方法和AO应用实例撰写内容、重点和方式的の研究探讨，采取强强联合的の方法，打破科室界限，统筹组织全局计算机骨干与审计业务骨干联合共同完成计算机审计课题，使计算机审计科研工作稳步提升。

　　三是深化约束机制，为信息化管理提供保障。制定并实施《阜新市审计局计算机审计规范》、《阜新市审计局计算机管理制度》、《阜新市审计局保密规则》等计算机管理规定，对审计内容、审计方法以及审计归档等方面提出全方位要求，不定期开展局域网和因特网使用管理情况检查，安装自动报警设备，确保计算机审计工作的の规范化、制度化和科学化。

　　四是深化激励机制，发挥导向作用。制定并实施《计算机审计工作奖励办法》，每年对通过审计署计算机中级考试人员予以奖励，对计算机理论研究有突出贡献人员予以奖励，对计算机审计取得突出成果人员予以奖励，激发审计干部热情，调动审计干部开展计算机审计工作的の积极性和创造性。